2023端午節(jié)三天都是三倍工資嗎

端午節(jié)上班，一般算三倍工資。用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)向其支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，因此勞動(dòng)者在端午節(jié)上班的，至少有三倍的工資。在其他時(shí)間加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

端午節(jié)加班工資怎么算

端午節(jié)加班工資怎么算是很多職場(chǎng)小白在問(wèn)的，就以往的情況看端午加班費(fèi)是按下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的如果勞動(dòng)者在端午節(jié)的當(dāng)天加班的，加班費(fèi)不低于其工資的三倍；如果勞動(dòng)者是在其他休息日加班且單位不安排補(bǔ)休的，則加班費(fèi)不低于其工資的二倍。

端午節(jié)加班費(fèi)算幾天

端午節(jié)加班費(fèi)上幾天算幾天，畢竟根據(jù)規(guī)定用人單位法定節(jié)假日安排職工加班的，按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。安排職工公休日加班的，按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。