不在泛濫的考核指標(biāo)中“打轉(zhuǎn)”

有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),在基層工作中存在考核指標(biāo)泛濫和形式主義問題。這導(dǎo)致干部負(fù)擔(dān)過重,大量時間耗于繁瑣文書,很多基層工作不得不在指標(biāo)考核指標(biāo)中“打轉(zhuǎn)兒”??己酥笜?biāo)壓力導(dǎo)致基層過分重視留痕,這種形式主義工作浪費(fèi)資源,且消耗干部工作熱情,影響其精神狀態(tài)。減少繁雜的表格和指標(biāo),重視工作實(shí)效,為基層干部提供更優(yōu)環(huán)境,讓年輕干部能更專注于有效工作,更好地服務(wù)社會。漫畫:程璨
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