8月30日，為推行“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式，促進(jìn)育兒婦女就業(yè)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省婦女聯(lián)合會(huì)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于推行“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式的通知》(以下簡稱《通知》)。

　　近年來，中山、佛山等地自發(fā)形成了“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)新模式，幫助育兒婦女解決“帶娃”和就業(yè)問題，也緩解了企業(yè)招工難、留工難的問題。

　　《通知》創(chuàng)新提煉地方實(shí)踐、廣泛聽取意見建議，共分為6條，從培育、服務(wù)、激勵(lì)、保障四個(gè)角度，回應(yīng)育兒婦女就業(yè)和用人單位用工的訴求。

　　市場化培育“媽媽?shí)?rdquo;

　　為廣泛開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)?rdquo;崗位，《通知》支持市場化發(fā)展“媽媽?shí)?rdquo;。其中明確“媽媽?shí)?rdquo;開發(fā)范圍，支持企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位將勞動(dòng)強(qiáng)度不大、工作環(huán)境好的崗位設(shè)置為“媽媽?shí)?rdquo;。

　　針對(duì)育兒婦女就業(yè)需求，《通知》鼓勵(lì)企業(yè)提供便利條件，如設(shè)立“媽媽?shí)?rdquo;車間、“媽媽?shí)?rdquo;生產(chǎn)線等，建立“婦女之家”，提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

　　“媽媽?shí)?rdquo;的支持群體得到擴(kuò)展，《通知》支持用人單位對(duì)負(fù)有照護(hù)兒童、失能老人或殘疾人義務(wù)的其他勞動(dòng)者，參照“媽媽?shí)?rdquo;實(shí)行彈性工作。

　　為做好市場化服務(wù)，《通知》支持各地聯(lián)合人力資源機(jī)構(gòu)，探索打造集崗位收集、人員對(duì)接、技能培訓(xùn)、上崗?fù)平橛谝惑w的“媽媽?shí)?rdquo;市場化服務(wù)模式。

　　為了以點(diǎn)帶面推動(dòng)“媽媽?shí)?rdquo;整體工作不斷提升質(zhì)量，《通知》明確激勵(lì)措施，將開展省級(jí)“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)基地認(rèn)定。遴選一批成效顯著、社會(huì)影響好的用人單位，認(rèn)定為省級(jí)“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)基地，授予牌匾并給予其他激勵(lì)。

　　強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給和保障

　　立足人力資源社會(huì)保障、婦女聯(lián)合會(huì)部門職能，《通知》提出建立“媽媽?shí)?rdquo;用人單位名錄、優(yōu)化“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)服務(wù)等方式強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給。

　　為打通“媽媽?shí)?rdquo;供求渠道，《通知》要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門建立“媽媽?shí)?rdquo;用人單位名錄，引導(dǎo)用人單位在就業(yè)登記時(shí)主動(dòng)申明“媽媽?shí)?rdquo;，據(jù)此建立統(tǒng)一名錄并在網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)公布。

　　同時(shí)，各地要依托公共人力資源市場、零工市場，暢通“媽媽?shí)?rdquo;招聘求職信息收集、發(fā)布渠道，提供免費(fèi)場地，舉辦專場招聘會(huì)，并支持建立“媽媽?shí)?rdquo;余缺調(diào)劑聯(lián)盟，提高“媽媽?shí)?rdquo;員工就業(yè)穩(wěn)定性。

　　《通知》要求各地為“媽媽?shí)?rdquo;企業(yè)配備就業(yè)服務(wù)專員，主動(dòng)提供招用工服務(wù)，通過免申即享、直補(bǔ)快辦等落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策。鼓勵(lì)“媽媽?shí)?rdquo;員工參加崗位技能培訓(xùn)，符合條件的按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　為加強(qiáng)“媽媽?shí)?rdquo;員工勞動(dòng)權(quán)益保障，推動(dòng)規(guī)范化發(fā)展，《通知》明確，“媽媽?shí)?rdquo;實(shí)行勞動(dòng)合同形式用工的，在勞動(dòng)合同協(xié)商明確彈性工作等相關(guān)內(nèi)容；勞務(wù)形式用工的，簽訂勞務(wù)協(xié)議，合理確定權(quán)利義務(wù)。

　　未來，推廣“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式將作為各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、婦聯(lián)組織支持女性就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。

　　《通知》要求各地加強(qiáng)對(duì)“媽媽?shí)?rdquo;用人單位的勞動(dòng)法律宣傳、女職工權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法等。同時(shí)，廣東將“媽媽?shí)?rdquo;工作納入省就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

　　(南方+客戶端 南方+記者 馬瑞婕 杜瑋淦)