中銀香港表示，財富管理為該行重點業(yè)務之一，并透過聯(lián)動機制為香港及內地客戶提供一體化的財富管理服務，指已經成立逾3500人的跨境專員團隊，并將透過市場招聘及內部培訓等增聘人手。

匯豐發(fā)言人指，去年于亞洲為財富管理業(yè)務招聘逾1200名員工。恒生銀行表示今年將繼續(xù)擴充人手，尤其前線銷售人員、投資和保險專才等，以及專業(yè)的跨境理財專隊。

渣打銀行表示，截至6月，其零售銀行及財富管理前線人員于過去一年增長26%，以拓展在港財富管理業(yè)務。

其他銀行方面，招商永隆銀行表示目前在財富管理業(yè)務約有數百名人手，將積極增聘客戶經理、投資顧問、跨境理財通專員、財富管理及FinTech產品經理、財富管理業(yè)務相關的手機應用程序發(fā)展及營運人員等。

中信銀行(國際)表示，該行旗下CITICdiamond為資產達400萬港元或以上的客戶提供財富管理服務，截至今年4月，CITICdiamond客戶經理人數較2020年底升幅逾3倍。

東亞銀行去年曾表示，擬于未來3年在大灣區(qū)招聘300名前線銷售人員，該行回復指計劃維持不變。

花旗銀行零售銀行業(yè)務主管李貴莊表示，該行去年宣布計劃在2025年底前在港增聘逾1000名專業(yè)財管人員，當中包括逾550名新客戶經理和私人銀行家，現(xiàn)正按計劃進行中。

金融界立法會議員陳振英表示，各行均積極聘用理財人才，故流失率亦相當高，銀行一般會大量招聘以填補空缺，亦會聘用管理實習生或大學生，內部加以培訓擔當相關職位。