通用處罰通報(bào)范文 精選2篇
通用處罰通報(bào)范文 1
《關(guān)于[具體人員/事件]的處罰通報(bào)》
- 給予[具體人員姓名]警告處分。
- 扣除[具體人員姓名]當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。
處罰通報(bào)范文(通用)2
一、基本信息
通報(bào)編號(hào):XXXX-XXXX
通報(bào)日期:XXXX年XX月XX日
通報(bào)對(duì)象:XX部門(mén)XX員工(或相關(guān)違規(guī)個(gè)人/團(tuán)隊(duì))
二、違規(guī)事實(shí)
- 違反公司規(guī)定:XX員工在XXXX年XX月XX日,未經(jīng)許可擅自曠工XX天,嚴(yán)重違反了公司《員工手冊(cè)》中關(guān)于出勤管理的規(guī)定。
- 損害公司利益:XX員工利用職務(wù)之便,將公司財(cái)產(chǎn)私自轉(zhuǎn)移,給公司造成了直接經(jīng)濟(jì)損失XX元。
- 影響公司形象:XX員工在客戶接待過(guò)程中態(tài)度不端正,導(dǎo)致客戶投訴,對(duì)公司形象造成了不良影響。
三、處理決定
- 經(jīng)濟(jì)處罰:根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》第X條X款規(guī)定,對(duì)XX員工處以罰款XX元,并扣除當(dāng)月績(jī)效工資XX%。
- 行政處分:給予XX員工記大過(guò)處分,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
- 賠償損失:責(zé)令XX員工在接到本通報(bào)之日起XX日內(nèi),將私自轉(zhuǎn)移的公司財(cái)產(chǎn)歸還,并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失XX元。
四、處罰依據(jù)
本次處罰依據(jù)公司《員工手冊(cè)》、《獎(jiǎng)懲管理制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
五、生效日期
本處罰通報(bào)自發(fā)布之日起生效。
六、備注
- 本通報(bào)一式兩份,一份交由財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行扣款,一份由行政部門(mén)備案(記入員工檔案)。
- 員工對(duì)本通報(bào)有異議的,可在接到通報(bào)之日起XX日內(nèi)向人力資源部門(mén)提出申訴。
七、總結(jié)
希望全體員工引以為戒,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,共同維護(hù)公司利益和形象。公司將持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
免責(zé)聲明:本文為轉(zhuǎn)載,非本網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。